Sáng ngày 14 tháng 3Live Casino, ông Lý Hồng Lương, Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch Tập đoàn Đầu tư thành phố, cùng các giám đốc văn phòng liên quan đã đến thăm và chỉ đạo hoạt động tại Công ty Giao thông công cộng Yu Hang thuộc Tập đoàn Giao thông công cộng thành phố. Ông Khổng Lợi Hoa, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Đầu tư thành phố đồng thời là Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch Tập đoàn Giao thông công cộng thành phố, các trưởng phòng và ban lãnh đạo cùng các quản lý cấp trung của Yu Hang đã tham gia buổi làm việc.

Ông Lý Hồng Lương và đoàn công tác đã ghé thăm Trung tâm Điều phối và Chỉ huy vận hành của Yu Hang để tìm hiểu sâu về hệ thống quản lý nhận diện khuôn mặttại f8bet, giám sát trên xe buýt và hệ thống quản lý vào ra bãi đỗ xe cũng như các ứng dụng công nghệ hiện đại khác.

Tại hội thảotại f8bet, ông Trần Lợi Cường, Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch Yu Hang, đã trình bày báo cáo về tình hình hoạt động năm 2023, mục tiêu năm 2024 và kế hoạch phát triển ba năm sắp tới.

Ông Khổng Lợi Hoaty le ca cuoc, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Đầu tư thành phố, nhấn mạnh rằng Yu Hang cần tiếp tục cải thiện chất lượng dịch vụ, nâng cao hiệu quả quản lý, tăng cường sự đảm bảo và cải thiện hiệu suất để thu hút sự hỗ trợ từ chính phủ, thúc đẩy cải cách doanh nghiệp nhằm phát triển bền vững.

Chủ tịch Lý Hồng Lương đã bày tỏ sự ghi nhận đối với những kết quả nổi bật mà Yu Hang đạt được trong các lĩnh vực hoạt động gần đây và đặt ra bảy yêu cầu trọng điểm cho công tác sắp tới:

Thứ nhấttại f8bet, phải “tăng cường dịch vụ” để xây dựng thương hiệu xe buýt trăm năm, thực hiện phương châm phục vụ vì thành phố và người dân; thứ hai, cần “thúc đẩy động lực” bằng cách kiên định trong cải cách và phát triển, thể hiện vai trò trách nhiệm của doanh nghiệp; thứ ba, cần “tăng cường tính linh hoạt” bằng cách thúc đẩy cải cách để tạo động lực mới; thứ tư, phải “lợi ích người dân” bằng cách đáp ứng nhu cầu thực tế của người dân thông qua sáu chương trình dịch vụ chất lượng cao; thứ năm, cần “kiểm soát đội ngũ” bằng cách nâng cao tinh thần và năng lực của đội ngũ quản lý; thứ sáu, phải “phòng ngừa rủi ro” bằng cách xây dựng hàng rào phòng chống tham nhũng và loại bỏ mọi rủi ro tiềm ẩn; thứ bảy, cần “thúc đẩy cải cách” bằng cách đạt được mục tiêu “giảm ba, tăng năm” để thúc đẩy phát triển bền vữ